때는 봄, 봄날은 아침🌿

#13강 어디서나 성공하는 사람의 비결 이직이 흔해진 세상 인간의 수명이 굉장히 길어졌다. 이제 인간은 130살 넘게 살 가능성도 생겼다. 그렇다면 기업에 대해 생각해보자. 기업의 수 명은 점점 더 짧아지고 있다. 그것은 곧 평생직장이 없다는 뜻이기도 하다. 평생 동안 이직하는 횟수가 평균 5회 이상인 나라는 이제 흔하게 찾아볼 수 있다. 경력 입사자로 들어온 사람들의 태만을 이유로, 고과를 낮게 평가하는 기업은 거의 없다. 경력 입사자들은 대부분 그 누구보다도 열심히 일한다. 그런데 이직을 하는 과정에서 많은 사람들이 실수를 하고 있다. 내가 왜 이직하는지, 그리고 이직한 뒤에 새로운 직장에서 무엇을 해야 하는지에 대한 이유를 반대로 알고 있는 경우가 많다. 접근 동기의 '나' , 회피 동기의 '우리'..

출소 자신의 회사를 감옥 같다고 말하는 친구가 있었다. 직장상사의 폭언, 의미 없는 야근, 잦은 회식, 부당한 상황에서도 눈을 감아야만 하는 상황들이 일의 의미를 잃게 만든다고 했다. 하루의 절반 아니,그 이상을 보내는 직장의 의미를 잃다 보니삶의 의미마저 잃어버릴 것만 같다고 했다. 그래도 적응하는 수 밖에 없다고 말하는 그에게, 난 이렇게 말했다. “감옥에서 적응해서 수감 생활 오래 하려는 사람이 어딨어? 할 수 있다면 빨리 끝내고 출소해야지. 출소하자. 출소하고, 감옥이 아니라 직장을 찾자. 힘내, 인마.” 하루의 대부분의 시간을 보내는 직장생활에 일의 보람이 있고, 성취감이 있고, 즐거운 관계가 있다면 아침마다 걷어차야 하는 포근한 이불도 아침마다 견뎌야 하는 지옥철과 교통체증도 즐거운 마음으로 ..